Rentenreform - Arbeitgeber "fassungslos" über jüngste Debatte zur Frührente

TL;DR KI-generiert Arbeitgeberverbände äußern Fassungslosigkeit über Debatten zur Frührente, da dies die demografische Zukunftsfähigkeit der Altersversorgung gefährde. Die geplante Abschaffung der Frührente ohne Abschläge nach 45 Beitragsjahren, die aktuell mit 64,5 Jahren möglich ist, stößt auf Widerstand, insbesondere von ostdeutschen Ministerpräsidenten.