Gender Pay-Gap: Weibliche KI-Agenten bekommen zehn Prozent weniger
TL;DR
KI-generiert
Weiblich dargestellte KI-Agenten erhalten laut einer Studie der University of Limerick, Universität Zürich und SKEMA Business School rund zehn Prozent weniger Bezahlung als männlich dargestellte, obwohl sie identische Aufgaben erfüllen. Sowohl Männer als auch Frauen zahlten der weiblichen KI weniger.
Quelle: golem.de
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