Generation Z: Warum viele nicht bereit für den Arbeitsalltag sind
TL;DR
KI-generiert
Laut Studien sind viele junge Berufseinsteiger der Generation Z laut Führungskräften nicht ausreichend auf den Arbeitsalltag vorbereitet, insbesondere fehlen ihnen Widerstandskraft und Frustrationstoleranz. Nur sechs Prozent der Führungskräfte halten junge Neuzugänge für arbeitsplatzbereit, während 45 Prozent der Gen Z sich selbst für qualifiziert halten.
Quelle: euronews.com
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